| اللاجئ الفلسطيني (اعداد وتصميم قسام امين) - 280 sec
ستون عاماً على النكبة اعداد وتصميم قسام امين / ديرجرير
Auteur : qassam456
Tags: حق يأبى النسيان اعداد وتصميم قسام امين /دير جرير
 |
| الاتحاد والهلال وتصميم اكثر من رائع - 77 sec
من تصميم الاخ العزيز FoRcA iTTi
http://www.ittihadnet.net/net/forumdisplay.php?f=1
Auteur : mo7ammed525
Tags: mo7ammed
|
| فيديو عوريف الجديد تصوير وتصميم ناصر شحاده - 558 sec
فيديو عوريف
Auteur : nasereshhada
Tags: عوريف
|
| استضافة وتصميم مواقع - 51 sec
شبكة مساحتنا لاستضافة وتصميم المواقع الان في العراق .. تصميم المواقع في بغداد الموصل البصرة.
Auteur : masa7atna
Tags: حسام رسام عراق تصميم مواقع استضافة مساحتنا بغداد
|
| حماس وتصميم - 69 sec
أحلى ما عجبني فيه حماسه وتصميمه
Auteur : mazenmecca
Tags: حماس وتصميم
|
| صنع مقدمة و تصميم روووعة ببرنامج Ulead VideoStudio - 51 sec
لمزيد من المعلومات و شرح كيفية الصنع زورو منتدى المونتاج في موقع startimes2.com
Auteur : mmetalleg
Tags: tutorial
|
| TAEKWONDO MAROCAIN : Best of the Best 2008/16 بطولة الأبطال - 595 sec
نهائيات البطولة الوطنية للأبطال 2008
إستعراض في رياضة التايكوندو
بحضور رئيس الجامعة العالمية لتايكوندو
تصوير و تصميم : الأستاذ نهائيات البطولة الوطنية للأبطال 2008
إستعراض في رياضة التايكوندو
بحضور رئيس الجامعة العالمية لتايكوندو
تصوير و تصميم : الأستاذ هشام المرابط
Auteur : ninjamarocain
Tags: Taekwondo Marocain F.R.M.T.K.D Rabat Tanger Hilali Benali Youssef Zrouri HARFOUCH kukkiwon ITIHAD DE TANGER
|
| غرفة الضوء للتصوير - 197 sec
فكرة وتصميم إبراهيم الحوسني
Auteur : IbraheemAlHosani
Tags: فكرة وتصميم إبراهيم الحوسني تصوير غرفة ضوء
|
| حياة تك | حلقة 75 | مجتمع حياة تك - 651 sec
مهارة جديدة اكتسبها من تخرج اليوم من مدرسة حياة تك على الإنترنت ومن دورة إخراج وتصميم المجلات الإلكترونية، ومهارة جديدة في انتظار أن تكتسبها أنت في الدورة الجديدة المجانية والمكثفة في التصميم ثلاثي الأبعاد باستخدام برنامج 3DMax.
Auteur : HayaTech2007
Tags: تقنية حياة تك علي العزازي مدرسة قناة المجد تصميم
|
| Naruto Show عرض ناروتو - 636 sec
اعداد وتصميم خاص GHOST الشبح 2008
أرجو أن يعجبكم
Auteur : Ghost0565974435
Tags: Naruto Show عرض ناروتو
|
| جنات جديد بحبك حمادة الكومي اة يازمن - 445 sec
حب في حب اهدية الئ كل العشاق في جميع انحئ العالم
من انتاج وتصميم سيف منصور
Auteur : saif22222
Tags: جنات جديد بحبك حمادة الكومي اة يازمن jazz
|
| حسام الرسام مو كالو جديد الوطن سني لو شيعي العراق - 407 sec
حسام الرسام مو كالو جديد الوطن راح يصير حسام الرسام موكالو . جنة عدن والرياضيات وكل شي من العراق انت سني لو شيعي منعا للطائفيه طائفية العراق الجريح بغداد بغداد نصرت بدر و علي بدر مونتاج و دزاين وتصميم حيدر الطيار
haidory_altaiar@yahoo.com
haidory_altaiar@hotmail.com
Auteur : haidaraltaiar
Tags: حسام الرسام مو كالو جديد الوطن راح يصير موكالو انت سني لو شيعي منعا للطائفيه طائفية العراق الجريح بغداد
|
| سايلنت هيل لامجال للهروب SILENT HILL NO ESCAPE - 603 sec
من دبلجتي قصة هذا الفيلم مخيف جدا للغاية والكل يعرف هذا الاسم كانت لعبة من الالعاب المرعبة على بلاي ستيشن الاول والثاني وتم نزول اول فيلم الاجنبي سايلنت هيل وبعدها ها هنا الان فيلم اخر من سايلنت هيل والتي تدور احداث القصة حول بطل يدعى مكايل وقصة هذا البطل لديه انفصام الشخصية ولايستطيع ان يتذكر ماذا فعل او ماذا حدث وماذا اصابه..... ودخل في المستشفى المجانين والحالات النفسية وبعد مرور الايام اتت فتاة دكتورة تدعى اليزابيث هيرفي وهي تحاول ان تساعده لمعرفة مما حدث....
وكل احداث القصة في عقل مكايل وتجري الاحداث القصة في عقله حيث قابل شخص في مدينة سايلنت هيل وهو يعمل في الكنيسة ولا اريد ان افسد عليكم الفيلم .......
من ناحية الجرافيكس في الفيلم فأنه في غاية الروعة وتصميم ثلاثي الابعاد بشكل واقعي والصوتيات في غاية الروعة والموسيقى ايضا
طبعا شخصيات الفيلم قليلة وليست كثيرة ولكن اكثرها الوحوش مخيفة جدا للغاية
Auteur : nmsis3
Tags: Animation Anime Art Documentary Experimental Filmmaker Reel Interview Manga Short Film Trailer Tutorial Feder
|
| السيارة المغربية هي أول سيارة عربية: سيارة "LARAKI""العراقي" - 271 sec
سيارة عربية من صنع وتصميم المغربي عبد السلام الإراقي،
سيارة تحتل الصدارة في منافسة أروع وأجمل السياراة العالية الجودة عالميا.
Auteur : marocaine101
Tags: مغربية المغرب سيارة التكنولوجيا مراكش MAROC MOROCCO AUTOMOBILE CAR LARAKI
|
| ادارة الموارد البشرية في القرن 21 - الحلقة الأولى - الجزء2 - 579 sec
دبلوم إدارة الموارد البشرية
الاهداف :
في نهاية البرنامج سيكون المشاركين قادرين ان شاء الله على :
فهم نشاط ادارة الموارد البشرية -- التمكن من التخطيط للموارد البشرية -- استقطاب الكفاءات -- حل المشكلات -- ادارة الرواتب والاجور -- تسهيل تطبيق اجراءات وسياسات المنظمة - استخدام المعايير الفعالة في تقييم اداء العاملين .
المحتويات :
- التطور التاريخي للموار د البشرية
- التخطيط للموارد البشرية
- تحليل وتصميم الوظائف
- استقطاب الكفاءات
- اختبار واختيار الموظفين الجدد
- تحديد الاجور والمرتبات
- تقييم الاداء
- تدريب وتنمية العاملين
- امن وسلامة الموظفين
- التشريعات القانونية
مقدم البرنامج : أ.وليد الشعيبي
اساليب التدريب :
محاضرات -- ورش عمل -- مشاهدة أفلام -- عرض بوربوينت -- مجموعات نقاشات - تمثيل أدوار - استقصاءات .
السيرة الذاتية
للاستاذ / وليد الشعيبي
- ماجستير إدارة أعمال ( جامعة بلفورد الامريكية )
- أحد الاعمدة الرئيسية في انجاح : ملتقى إدارة الحياة 1 ( 2006) وملتقى ادارة الحياة 2(2007)
- عمل مدرب مساعد مع الدكتور سليمان العلي
- قدم العديد من الدورات في ادارة الاعمال وتنمية الموارد البشرية
العضويات :
- عضو في المجلس الامريكي للجودة
- عضو في الجمعية الامريكية للتدريب والتطوير
- عضو في الجمعية الدولية لادارة الموارد البشرية
- عضو في الجمعية الدولية لتحليل السلوك
الاصدارات :
- كتاب فن ومهارات الاتصال الفعال
- كتاب فريق العمل -- التكوين والتطوير
- ادارة الموارد البشرية ( مرئي ) DVD
- ارفع من قيمتك في سوق العمل ( مرئي ) DVD
شارك في العديد من الدورات منها :
الدورات التي يقدمها الاستاذ وليد الشعيبي :
1. اكتشف قدراتك الخفية
2. تكوين وإدارة فرق العمل
3. الاتصال الفعال
4. إدارة العقل
5. القيادة الفعالة
6. التخطيط الاستراتيجي للمنظمات
7. إدارة الموارد البشرية
8. إدارة الجودة الشاملة
9. إدارة الوقت
10. ضغوط العمل
11. فن الخدمة الفعالة
12. استراتيجيات التفاوض والاقناع
13. التسويق الفعال
Wmsachi@hotmail.com
www.qudrat.net
عزيزي العميل :
يعتبر التدريب سلوكاً إنسانيا مهماً لجهود المنظمات والمنشآت نحو التغيير والتطوير ومصدراً مهماً من مصادر إعداد الكوادر البشرية الذين يعتبرون رأس المال البشري والحقيقي للشركة , ويحتاجون دائماً إلى تجديد وصيانة , مما يزيد من قيمتهم ويكسبهم التدريب معارف ومهارات واتجاهات من أجل تطوير أدائهم وتهيئتهم مهنياً حيث ينعكس إيجابياً على تطوير أداء الشركة بجوانبها وأنشطتها المختلفة وبالتالي يصبح التدريب استثماراً . و يعتبر التعليم والتدريب والمهارات التي تتمتع بها الموارد البشرية في أي دولة , هي السلاح التنافسي الوحيد لتلك الدولة " , ولقد اصبحت الاهداف تنفتتح وتتوجه نحو التحدي القائم وهو الحصول على الكفاءات .
ويعمل مركز قدرات الوصول الى التميز سواء كان على المستوى المحلي او الاقليمي او الدولي , من خلال تبني استراتيجيات وآليات تأهله لكي يكون النواة التي تعتمد عليها الشركات في تأهيل كوادرها . ويعتبر مركز قدرات لتفعيل الموارد البشرية من المراكز المهتمة والداعمة للتدريب والتطوير , والذي يتمثل في الأستاذ وليد الشعيبي رئيس مجلس الإدارة والطاقم المتخصص , وإننا في مركز قدرات نركز على هذه الجوانب التي من شأنها تحسين أداء المتدرب على المستويين الشخصي والمهني في بيئة خاصة تهدف لإحداث تغير نوعى مباشر في مفاهيم وسلوك المشاركين بما يعود بالنفع على الفرد وعلى المؤسسة.
الرؤية :
أن نكون من أوائل الشركات الرائدة والمبدعة في عالم التدريب والتطوير في العالم .
الرسالة :
تفعيل القدرات البشرية لبناء مجتمعات انتاجية بأستخدام أحدث اساليب التدريب والتقنيات الإدارية الحديثة لمواجهة التحديات العالمية و خلق فرص جديدة للنجاح
عناصر الرسالة :
الأهداف :
- العمل يدا بيد مع العملاء للتعرف على القضايا التي تواجههم وحل مشاكلهم بأسلوب منهجي وابتكاري .
- الحرص على الحصول على المعرفة العصرية في مجال العمل وتحديثها.
- تقديم الخدمات من خلال الإستشاريين المتخصصين ذوي الكفاءة العالية.
- العمل على تحسين وتطوير أداء الموظفين في المنظمات في كافة المجالات
- مساعدة الموظفين لانجاز مهامهم بطريقة أفضل .
- المساعدة في تحسين أو تغيير الأداء وتلبية احتياجات العمل .
- العمل على نقل المعرفة والخبرة لموظفي المنظمات لتقديم أفضل الخدمات .
- تشجيع الإبداع وتنمية روح العمل الجماعي بين الموظفين والعملاء.
- فتح باب التعليم والتدريب بجميع الوسائل لجميع الموظفين .
• الإبـــداع:
تقديم كل ما هو جديد في عالم التدريب والاستشارات بأسلوب إبداعي متميز.
• التغيير والتطوير:
تحقيق تغيير وتطوير شامل في مفهوم العملية التدريبية يقوم على الكيف قبل الكم.
• المصداقية والاحترام:
احترامنا لعقلية عملائنا وتقديرنا لخبراتهم وصدقنا معهم يجعل خدماتنا إضافة عملية في حياتهم.
• التطـبيق:
إن دوراتنا التدريبية واستشاراتنا واستقطاب الكفاءات تحقق نتائج ملموسة في حياة الأفراد وواقع المؤسسات .
• الجودة والتحسين المستمر:
تقديم خدمة فائقة التميز والاستمرار في تحسينها وتطويرها للحفاظ على عملائنـا. .
شعارنا
( نحن نصنع القادة )
Auteur : lachi20008
Tags: اليمن صنعاء عدن الحديدة تعز حراز موريتانيا الجزائر تونس ليبيا التنمية البشرية د.طارق السويدان د. ابراهيم الفقي
|
| غصب على مدريد مع برشلونه :) - 130 sec
قصيدهـ رائعه جدا للشاعر محمد الثبيتي وإنشاء عمر المنسلح وتصميم بندر العتيبي
رآئعه جدا وبنفس الوقت قليله بحق العالمي معشوق الملايين .
Auteur : bandar1985
Tags: قصيدهـ مثيرهـ في النصر العالمي alnassr
|
| ادارة الموارد البشرية في القرن 21 - الحلقة الثالثة - الجزء1 - 589 sec
دبلوم إدارة الموارد البشرية
الاهداف :
في نهاية البرنامج سيكون المشاركين قادرين ان شاء الله على :
فهم نشاط ادارة الموارد البشرية -- التمكن من التخطيط للموارد البشرية -- استقطاب الكفاءات -- حل المشكلات -- ادارة الرواتب والاجور -- تسهيل تطبيق اجراءات وسياسات المنظمة - استخدام المعايير الفعالة في تقييم اداء العاملين .
المحتويات :
- التطور التاريخي للموار د البشرية
- التخطيط للموارد البشرية
- تحليل وتصميم الوظائف
- استقطاب الكفاءات
- اختبار واختيار الموظفين الجدد
- تحديد الاجور والمرتبات
- تقييم الاداء
- تدريب وتنمية العاملين
- امن وسلامة الموظفين
- التشريعات القانونية
مقدم البرنامج : أ.وليد الشعيبي
اساليب التدريب :
محاضرات -- ورش عمل -- مشاهدة أفلام -- عرض بوربوينت -- مجموعات نقاشات - تمثيل أدوار - استقصاءات .
السيرة الذاتية
للاستاذ / وليد الشعيبي
- ماجستير إدارة أعمال ( جامعة بلفورد الامريكية )
- أحد الاعمدة الرئيسية في انجاح : ملتقى إدارة الحياة 1 ( 2006) وملتقى ادارة الحياة 2(2007)
- عمل مدرب مساعد مع الدكتور سليمان العلي
- قدم العديد من الدورات في ادارة الاعمال وتنمية الموارد البشرية
العضويات :
- عضو في المجلس الامريكي للجودة
- عضو في الجمعية الامريكية للتدريب والتطوير
- عضو في الجمعية الدولية لادارة الموارد البشرية
- عضو في الجمعية الدولية لتحليل السلوك
الاصدارات :
- كتاب فن ومهارات الاتصال الفعال
- كتاب فريق العمل -- التكوين والتطوير
- ادارة الموارد البشرية ( مرئي ) DVD
- ارفع من قيمتك في سوق العمل ( مرئي ) DVD
شارك في العديد من الدورات منها :
الدورات التي يقدمها الاستاذ وليد الشعيبي :
1. اكتشف قدراتك الخفية
2. تكوين وإدارة فرق العمل
3. الاتصال الفعال
4. إدارة العقل
5. القيادة الفعالة
6. التخطيط الاستراتيجي للمنظمات
7. إدارة الموارد البشرية
8. إدارة الجودة الشاملة
9. إدارة الوقت
10. ضغوط العمل
11. فن الخدمة الفعالة
12. استراتيجيات التفاوض والاقناع
13. التسويق الفعال
Wmsachi@hotmail.com
www.qudrat.net
عزيزي العميل :
يعتبر التدريب سلوكاً إنسانيا مهماً لجهود المنظمات والمنشآت نحو التغيير والتطوير ومصدراً مهماً من مصادر إعداد الكوادر البشرية الذين يعتبرون رأس المال البشري والحقيقي للشركة , ويحتاجون دائماً إلى تجديد وصيانة , مما يزيد من قيمتهم ويكسبهم التدريب معارف ومهارات واتجاهات من أجل تطوير أدائهم وتهيئتهم مهنياً حيث ينعكس إيجابياً على تطوير أداء الشركة بجوانبها وأنشطتها المختلفة وبالتالي يصبح التدريب استثماراً . و يعتبر التعليم والتدريب والمهارات التي تتمتع بها الموارد البشرية في أي دولة , هي السلاح التنافسي الوحيد لتلك الدولة " , ولقد اصبحت الاهداف تنفتتح وتتوجه نحو التحدي القائم وهو الحصول على الكفاءات .
ويعمل مركز قدرات الوصول الى التميز سواء كان على المستوى المحلي او الاقليمي او الدولي , من خلال تبني استراتيجيات وآليات تأهله لكي يكون النواة التي تعتمد عليها الشركات في تأهيل كوادرها . ويعتبر مركز قدرات لتفعيل الموارد البشرية من المراكز المهتمة والداعمة للتدريب والتطوير , والذي يتمثل في الأستاذ وليد الشعيبي رئيس مجلس الإدارة والطاقم المتخصص , وإننا في مركز قدرات نركز على هذه الجوانب التي من شأنها تحسين أداء المتدرب على المستويين الشخصي والمهني في بيئة خاصة تهدف لإحداث تغير نوعى مباشر في مفاهيم وسلوك المشاركين بما يعود بالنفع على الفرد وعلى المؤسسة.
الرؤية :
أن نكون من أوائل الشركات الرائدة والمبدعة في عالم التدريب والتطوير في العالم .
الرسالة :
تفعيل القدرات البشرية لبناء مجتمعات انتاجية بأستخدام أحدث اساليب التدريب والتقنيات الإدارية الحديثة لمواجهة التحديات العالمية و خلق فرص جديدة للنجاح
عناصر الرسالة :
الأهداف :
- العمل يدا بيد مع العملاء للتعرف على القضايا التي تواجههم وحل مشاكلهم بأسلوب منهجي وابتكاري .
- الحرص على الحصول على المعرفة العصرية في مجال العمل وتحديثها.
- تقديم الخدمات من خلال الإستشاريين المتخصصين ذوي الكفاءة العالية.
- العمل على تحسين وتطوير أداء الموظفين في المنظمات في كافة المجالات
- مساعدة الموظفين لانجاز مهامهم بطريقة أفضل .
- المساعدة في تحسين أو تغيير الأداء وتلبية احتياجات العمل .
- العمل على نقل المعرفة والخبرة لموظفي المنظمات لتقديم أفضل الخدمات .
- تشجيع الإبداع وتنمية روح العمل الجماعي بين الموظفين والعملاء.
- فتح باب التعليم والتدريب بجميع الوسائل لجميع الموظفين .
• الإبـــداع:
تقديم كل ما هو جديد في عالم التدريب والاستشارات بأسلوب إبداعي متميز.
• التغيير والتطوير:
تحقيق تغيير وتطوير شامل في مفهوم العملية التدريبية يقوم على الكيف قبل الكم.
• المصداقية والاحترام:
احترامنا لعقلية عملائنا وتقديرنا لخبراتهم وصدقنا معهم يجعل خدماتنا إضافة عملية في حياتهم.
• التطـبيق:
إن دوراتنا التدريبية واستشاراتنا واستقطاب الكفاءات تحقق نتائج ملموسة في حياة الأفراد وواقع المؤسسات .
• الجودة والتحسين المستمر:
تقديم خدمة فائقة التميز والاستمرار في تحسينها وتطويرها للحفاظ على عملائنـا. .
شعارنا
( نحن نصنع القادة )
Auteur : lachi20008
Tags: اليمن صنعاء عدن الحديدة تعز حراز موريتانيا الجزائر تونس ليبيا التنمية البشرية طارق السويدان ابراهيم الفقي
|
| احلى شيلة سمعتها بحياتي...سعود الدلبحي العتيبي / تصميم البندري - 239 sec
شيلة المزن للشاعر سعود الدلبحي وتصميم البندري
Auteur : sami77777777
Tags: شيلة المزن يالله ياوالي سعود الدلبحي عتيبه عتابه مزايين الابل اروع شيله احلى الدله اجمل صوت قصيدة غزل الكيف العتيبي شاعر المليون
|
| ادارة الموارد البشرية في القرن21 - الحلقة الثالثة - الجزء 2 - 642 sec
دبلوم إدارة الموارد البشرية
الاهداف :
في نهاية البرنامج سيكون المشاركين قادرين ان شاء الله على :
فهم نشاط ادارة الموارد البشرية -- التمكن من التخطيط للموارد البشرية -- استقطاب الكفاءات -- حل المشكلات -- ادارة الرواتب والاجور -- تسهيل تطبيق اجراءات وسياسات المنظمة - استخدام المعايير الفعالة في تقييم اداء العاملين .
المحتويات :
- التطور التاريخي للموار د البشرية
- التخطيط للموارد البشرية
- تحليل وتصميم الوظائف
- استقطاب الكفاءات
- اختبار واختيار الموظفين الجدد
- تحديد الاجور والمرتبات
- تقييم الاداء
- تدريب وتنمية العاملين
- امن وسلامة الموظفين
- التشريعات القانونية
مقدم البرنامج : أ.وليد الشعيبي
اساليب التدريب :
محاضرات -- ورش عمل -- مشاهدة أفلام -- عرض بوربوينت -- مجموعات نقاشات - تمثيل أدوار - استقصاءات .
السيرة الذاتية
للاستاذ / وليد الشعيبي
- ماجستير إدارة أعمال ( جامعة بلفورد الامريكية )
- أحد الاعمدة الرئيسية في انجاح : ملتقى إدارة الحياة 1 ( 2006) وملتقى ادارة الحياة 2(2007)
- عمل مدرب مساعد مع الدكتور سليمان العلي
- قدم العديد من الدورات في ادارة الاعمال وتنمية الموارد البشرية
العضويات :
- عضو في المجلس الامريكي للجودة
- عضو في الجمعية الامريكية للتدريب والتطوير
- عضو في الجمعية الدولية لادارة الموارد البشرية
- عضو في الجمعية الدولية لتحليل السلوك
الاصدارات :
- كتاب فن ومهارات الاتصال الفعال
- كتاب فريق العمل -- التكوين والتطوير
- ادارة الموارد البشرية ( مرئي ) DVD
- ارفع من قيمتك في سوق العمل ( مرئي ) DVD
شارك في العديد من الدورات منها :
الدورات التي يقدمها الاستاذ وليد الشعيبي :
1. اكتشف قدراتك الخفية
2. تكوين وإدارة فرق العمل
3. الاتصال الفعال
4. إدارة العقل
5. القيادة الفعالة
6. التخطيط الاستراتيجي للمنظمات
7. إدارة الموارد البشرية
8. إدارة الجودة الشاملة
9. إدارة الوقت
10. ضغوط العمل
11. فن الخدمة الفعالة
12. استراتيجيات التفاوض والاقناع
13. التسويق الفعال
Wmsachi@hotmail.com
www.qudrat.net
عزيزي العميل :
يعتبر التدريب سلوكاً إنسانيا مهماً لجهود المنظمات والمنشآت نحو التغيير والتطوير ومصدراً مهماً من مصادر إعداد الكوادر البشرية الذين يعتبرون رأس المال البشري والحقيقي للشركة , ويحتاجون دائماً إلى تجديد وصيانة , مما يزيد من قيمتهم ويكسبهم التدريب معارف ومهارات واتجاهات من أجل تطوير أدائهم وتهيئتهم مهنياً حيث ينعكس إيجابياً على تطوير أداء الشركة بجوانبها وأنشطتها المختلفة وبالتالي يصبح التدريب استثماراً . و يعتبر التعليم والتدريب والمهارات التي تتمتع بها الموارد البشرية في أي دولة , هي السلاح التنافسي الوحيد لتلك الدولة " , ولقد اصبحت الاهداف تنفتتح وتتوجه نحو التحدي القائم وهو الحصول على الكفاءات .
ويعمل مركز قدرات الوصول الى التميز سواء كان على المستوى المحلي او الاقليمي او الدولي , من خلال تبني استراتيجيات وآليات تأهله لكي يكون النواة التي تعتمد عليها الشركات في تأهيل كوادرها . ويعتبر مركز قدرات لتفعيل الموارد البشرية من المراكز المهتمة والداعمة للتدريب والتطوير , والذي يتمثل في الأستاذ وليد الشعيبي رئيس مجلس الإدارة والطاقم المتخصص , وإننا في مركز قدرات نركز على هذه الجوانب التي من شأنها تحسين أداء المتدرب على المستويين الشخصي والمهني في بيئة خاصة تهدف لإحداث تغير نوعى مباشر في مفاهيم وسلوك المشاركين بما يعود بالنفع على الفرد وعلى المؤسسة.
الرؤية :
أن نكون من أوائل الشركات الرائدة والمبدعة في عالم التدريب والتطوير في العالم .
الرسالة :
تفعيل القدرات البشرية لبناء مجتمعات انتاجية بأستخدام أحدث اساليب التدريب والتقنيات الإدارية الحديثة لمواجهة التحديات العالمية و خلق فرص جديدة للنجاح
عناصر الرسالة :
الأهداف :
- العمل يدا بيد مع العملاء للتعرف على القضايا التي تواجههم وحل مشاكلهم بأسلوب منهجي وابتكاري .
- الحرص على الحصول على المعرفة العصرية في مجال العمل وتحديثها.
- تقديم الخدمات من خلال الإستشاريين المتخصصين ذوي الكفاءة العالية.
- العمل على تحسين وتطوير أداء الموظفين في المنظمات في كافة المجالات
- مساعدة الموظفين لانجاز مهامهم بطريقة أفضل .
- المساعدة في تحسين أو تغيير الأداء وتلبية احتياجات العمل .
- العمل على نقل المعرفة والخبرة لموظفي المنظمات لتقديم أفضل الخدمات .
- تشجيع الإبداع وتنمية روح العمل الجماعي بين الموظفين والعملاء.
- فتح باب التعليم والتدريب بجميع الوسائل لجميع الموظفين .
• الإبـــداع:
تقديم كل ما هو جديد في عالم التدريب والاستشارات بأسلوب إبداعي متميز.
• التغيير والتطوير:
تحقيق تغيير وتطوير شامل في مفهوم العملية التدريبية يقوم على الكيف قبل الكم.
• المصداقية والاحترام:
احترامنا لعقلية عملائنا وتقديرنا لخبراتهم وصدقنا معهم يجعل خدماتنا إضافة عملية في حياتهم.
• التطـبيق:
إن دوراتنا التدريبية واستشاراتنا واستقطاب الكفاءات تحقق نتائج ملموسة في حياة الأفراد وواقع المؤسسات .
• الجودة والتحسين المستمر:
تقديم خدمة فائقة التميز والاستمرار في تحسينها وتطويرها للحفاظ على عملائنـا. .
شعارنا
( نحن نصنع القادة )
Auteur : lachi20008
Tags: اليمن صنعاء عدن الحديدة تعز حضرموت المغرب موريتانيا الجزائر تونس ليبيا مصر سوريا التنمية البشرية
|
| 3yayz +3zema - 417 sec
السلام عليكم
موضوع اليوم اهو رسوم متحركة راح اشرح كل شئ عنه
القصة ادور حول ثلاث شخصيات
بخيتة -- المتطورة و تهتم بالتكنلوجيا و المكياج
سعيده -- شخصية اماراتية ما تفهم ولا تسمع عدل
ازهيه -- بدوية و تحب الماضي
وهذه اول حلقة و العمل من المستوى الاعدادي (مدرسة البيان الاعدادية )(عدد الطالبات : 7 )
و كل شئ احنا مسوينة من رسم و تلوين و تحريك و سيناريو و حوار و تصميم وغنا و الحان و كل شئ
ومعلومة في هذه الحلقة اغنية يا اهل قطر
من غناء المبدع الامراتي : ناصر المنصوري
وهذا رابط التحميل بس طالبتكم طلة اهم شئ ابي النقد ورايكم عشان نطور العمل للتواصل مع اصحاب المسلسل
لل msn
3yAyz@3yAyz.com
للرسائل
3yAyz.group@gmail.com
Auteur : 3yAyz
Tags: 3yayz 3zema عيايز
|
